「大型免許なんて無理」その思い込みが未来を止めているかもしれない

「免許がない」という不安の正体を言語化する

大型免許や大型二種免許を持っていない、という状態は、確かに一つの事実です。けれど、その不安をよく分解してみると、実は二つの別々の感情が混ざっていることに気づきます。

一つは「資格を取るための費用や手間が大変そう」という現実的な心配。もう一つは「あんなに大きなものを、自分の技術で扱えるのか」という技能への恐れです。この二つは、まったく違う性質のものです。前者は制度で解決できる問題であり、後者は体験してみないと本当のところが分からない問題です。

実際、あるアンケートで「今回ご参加される前は、どんなことに悩んでいましたか？」と尋ねたところ、ある方はこう答えています。「大型免許、大型二種免許の取得について」。免許を持っていないことそのものが、一歩を踏み出せない理由になっていたのです。多くの人が同じ場所で立ち止まっています。

「無理だ」と決めつけたまま過ごす日々の先にあるもの

「免許がないから」と、一つの選択肢を早々に手放したとします。そのこと自体は、何も悪いことではありません。ただ、少し立ち止まって考えてみたいのは、その「決めつけ」が積み重なっていく先に、どんな日々が待っているのか、ということです。

いまの仕事に対して漠然とした違和感を抱えたまま、「でも他にできることもないし」と自分を納得させる。給与が思うように上がらない、将来が見えない、そんなモヤモヤを感じながらも、新しい道を「自分には無理」という理由で閉じてしまう。この繰り返しは、時間とともに選択の幅を静かに狭めていきます。

「やってみたら意外とできた」かもしれないことを、試す前にあきらめる。この習慣がついてしまうと、数年後に振り返ったとき、変わるチャンスは何度もあったのに、そのたびに「無理」と決めていた自分に気づくことになるかもしれません。もったいないのは、失敗ではなく、試さなかったことです。

「資格があるか」ではなく「支援があるか」で見る視点

転職や新しい仕事を考えるとき、多くの人は「自分がいま何を持っているか」を基準に判断しがちです。免許がある、資格がある、経験がある。逆に言えば、それらが「ない」と、選択肢から外してしまう。

けれど、視点を少し変えてみるとどうでしょうか。「自分がいま持っているもの」ではなく、「その会社が、これから何を用意してくれるのか」という基準です。

東海バスでは、バスの運転に必要な大型二種免許の取得費用を会社が全額負担しています。さらに、免許取得の期間中も日当が支給されます。つまり「免許を持っていること」が入社の前提ではなく、「これから取る人」を会社が支える仕組みが整っているということです。実際、普通自動車免許を取得して1年以上あれば応募できます（AT限定は不可）。大型二種免許がない状態からの採用も多く、未経験者が多数活躍しています。「資格があるか」ではなく「支援があるか」で見ると、風景はずいぶん変わって見えるはずです。

「大きなバスを自分が動かしている」という実感がある選択肢

異業種からの転職先として、地域のインフラを支える仕事という選択肢があります。その一つが、バスの運転士です。

先ほどのアンケートで「大型免許の取得について」悩んでいた方は、体験会に参加した後、こんな感想を残しています。「車体の大きさに戸惑いましたが、この大きなバスを自分が動かしているんだという実感があり、楽しかったです。」

戸惑いはあった。それは正直な感覚です。けれど、その戸惑いのすぐ隣に「自分が動かしている」という実感と、「楽しい」という感情が生まれた。ここに、一つの大切なヒントがあります。頭の中で「無理そう」と考えていたものが、実際に触れてみると、まったく別の手触りを持っていた、ということです。

ちなみにこの方が体験会に参加した決め手は、「現職の上司との面談を控えていたので」というものでした。今の働き方を見つめ直すタイミングで、選択肢を確かめておきたかったのでしょう。何かを決断する前に、実際に触れて確かめてみる。それは、とても理性的な行動です。

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